U predivnom ambijentu turističkog kompleksa Panonska vas kod Moravskih Toplica (Slovenija), od 12. do 14. maja 2025. godine, održan je kick-off sastanak projekta Danube4Rural.com, jednog od strateških projekata odobrenih u okviru drugog poziva Interreg Danube Region programa. Domaćin događaja bila je Opština Moravske Toplice, vodeći partner projekta, koja je okupila predstavnike iz 11 zemalja dunavske regije.
Zajednička misija: Oživljavanje ruralnih područja kroz rad na daljinu
Projekat Danube4Rural.com ima za cilj da odgovori na gorući izazov depopulacije, kroz razvoj inovativnog modela koji omogućava privlačenje visoko kvalifikovanih radnika na daljinu u ruralna područja. U eri kada fleksibilan rad postaje globalni standard, ovaj projekat nudi realna i održiva rešenja kako bi ruralne sredine postale konkurentne urbanim centrima.
Program kick-off događaja
Tokom trodnevnog događaja, učesnici su aktivno radili na definisanju zajedničke vizije i strateškog okvira za buduće aktivnosti. Program je obuhvatio:
- Predstavljanje projektnih partnera i ključnih ciljeva
- Tematske radionice o politikama, istraživanju i upravljanju
- Kreativne sesije timskog povezivanja
- Drugi sastanak Upravnog odbora (SCOM)
- Mreženje i razmena ideja kroz neformalne susrete
Uloga Smart Village Knežica
Smart Village Knežica s ponosom učestvuje u ovom projektu kao partner zadužen za razvoj modela upravljanja i unapređenje kvaliteta života u ruralnim sredinama. Tokom kick-off događaja, tim u sastavu Marija, Arsenije i Nikola učestvovao je u svim ključnim aktivnostima, a posebno je bio odgovoran za organizaciju i facilitaciju radionice „Akcioni plan za privlačenje remote radnika“.
Njihovo iskustvo u razvoju pametnih sela i lokalnih inicijativa pokazalo se kao dragoceno za postavljanje temelja budućih aktivnosti projekta.
Danube4Rural.com: Zašto je važno privući visoko kvalifikovane radnike u ruralna područja?
Ruralne sredine nude mnoge prednosti – od pristupačnijeg stanovanja i više prostora do zdravijeg životnog okruženja. Ipak, nedostatak infrastrukture, ograničen pristup uslugama i manjak prilika za zapošljavanje dovode do kontinuiranog odliva stanovništva.
Istraživanja pokazuju da rad na daljinu i dalje dominira u urbanim centrima. Da bi se to promenilo, potrebno je razviti politike koje omogućavaju jednostavniju tranziciju visoko obrazovanih profesionalaca u ruralna okruženja – posebno u oblastima tehnologije, finansija i nauke.
Kako će projekat doprineti rešenju?
Danube4Rural.com će u okviru 10 pilot regija:
- Sprovesti istraživanja o faktorima koji utiču na preseljenje radnika u ruralna područja
- Razviti lokalne i regionalne politike kvaliteta života
- Predložiti finansijske podsticaje i
- Analizirati regulatorne barijere koje otežavaju rad na daljinu
Tri ključna pravca delovanja
✅ Kvalitet života
Promovisanje ruralnih prednosti kao što su zajedništvo, zdravlje, priroda, dostupno stanovanje i sigurnost.
✅ Finansijski podsticaji
Razrada poreskih olakšica, subvencija i kreditnih linija za radnike na daljinu i digitalne preduzetnike.
✅ Regulatorni okvir
Uklanjanje birokratskih i pravnih prepreka za poslodavce i radnike – uključujući priznavanje digitalnog rada, jednostavne procedure i prekograničnu mobilnost.
Holistički pristup razvoju
Projekat promoviše integrisani model upravljanja koji uključuje lokalne zajednice, eksperte, privatni sektor i donosioce odluka. Cilj je stvaranje održivih i inkluzivnih rešenja koja jačaju lokalne kapacitete, oživljavaju ekonomiju i doprinose demografskoj stabilnosti.
